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RGPD et recrutement : découvrez ce qui change pour votre cabinet !

RGPD et recrutement : découvrez ce qui change pour votre cabinet !

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Vous n’y pensiez peut être pas, mais les processus de recrutement permettent de collecter de nombreuses données à caractère personnel : nom, prénom, adresse, adresse email, numéro de téléphone etc… et, tant qu’à faire, la CNIL (…) a prévu d’axer ses premiers contrôles sur cette procédure ! Afin d’éviter tout risque – réputationnel, financier, juridique – qui découlerait d’un manquement au RGPD, découvrez les principaux points du RGPD qui s’appliquent au processus de recrutement déployé au sein de votre cabinet d’expertise-comptable !

Un article d’Amélie CARO, consultante RGPD pour PiaLab et diplômée d’expertise comptable, publié sur le site Compta Online

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Sensibilisation au RGPD par les Centres de Gestion Agréés

Sensibilisation au RGPD par les Centres de Gestion Agréés

PiaLab est sollicitée par des Centres de Gestion Agréés pour sensibiliser leurs adhérents sur la question de la protection des données et du RGPD. Cette première étape est, pour les entreprises, un témoin (par l’attestation de présence) d’une action les engageant dans leur conformité au RGPD.

L’action de sensibilisation au RGPD, enregistrée au Datadock, est déterminée comme suit :

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